Менеджер по персоналу

Москва, Полный день

    Обязанности:
    • активный поиск и подбор, организация и проведение первичных собеседований,
    • формирование кадрового резерва,
    • первичная оценка персонала, ведение адаптации и курирование наставничества,
    • мониторинг и анализ рынка труда, участие в системе оценки и развития персонала,
    • участие в формировании программы обучения и организации обучения.
    Требования:
    • опыт работы от 1 года,
    • высшее образование, желательно профильное,
    • опытный пользователь ПК.
    Условия:
    • зарплата по результатам собеседования,
    • соцпакет.