Успех компании определяется, прежде всего, человеческим фактором, то есть профессионализмом сотрудников. Политика компании в области персонала нацелена на соотнесение профессиональных планов сотрудника с миссией и задачами Компании.
Поэтому на собеседовании нас в первую очередь будет интересовать Ваша личная миссия и профессиональные планы, Ваши главные умения и то, чему Вы хотите научиться. И только потом – названия организаций, указанных в резюме. Нам важно, чтобы Вы хотели работать и зарабатывать – все условия для этого в компании есть.
Сегодня CARCADE - это 47 офисов в 44 регионах России, а следовательно значительное количество рабочих мест.
Что ждет Вас в компании
+ Много работы и возможность зарабатывать: мы растем и развиваемся, изменяемся вслед за рынком и опережаем его – а потому имеем гибкую систему оплаты труда, которая позволяет получать оплату пропорционально своему вкладу. + Полное соблюдение ТК РФ: «белая» заработная плата перечисляется на личный счет в банке, законные 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. + Молодой и энергичный коллектив: средний возраст сотрудников компании – 26-29 лет + Офис в центре города (в любом из наших регионов), ДМС, корпоративная мобильная связь и оплата ГСМ для тех, кто работает «в полях».
Как к нам попасть
Просто отправьте свое резюме. Все резюме рассматриваются в течение рабочей недели. Мы свяжемся с Вами, только если Ваше резюме будет соответствовать вакансии. В другом случае мы сохраним информацию о Вас в нашей базе данных.
Отправить резюме можно на адрес resume@carcade.com
Пообщаться с сотрудниками Департамента по работе с персоналом можно также по телефону:
(495) 933-88-16, вн.т. 11205, 11206, 11210.
День Открытых Дверей
Открытый конкурс на вакансии
Московских подразделений Департамента продаж
11 сентября 2010 года Регистрация участников с 9:30, Начало 10:00
Место проведения: Конференц-центр «на Филипповском» Адрес: Метро: Арбатская, Кропоткинская. Филипповский пер., д. 8, стр. 1
Программа Дня Открытых Дверей включает в себя как общие информационные разделы, так и интерактивные обучающие семинары, мини-тренинги, бизнес-игры, работу в группах.
Наша цель: пригласить на работу в компанию только 10 самых активных, энергичных, заинтересованных в работе менеджеров.
Наши эксперты готовы сделать предложение о работе - сделайте так, чтобы они выбрали именно ВАС!
Что сделать, чтобы попасть на Открытый конкурс:
1. Сообщить в Отдел подбора по электронной почте (resume@carcade.com) или по телефону (933-88-16 вн.т. 11216) ФИО желающего участвовать
2. Приехать 11 сентября к 09:30 на мероприятие по адресу : Филипповский пер., д. 8, стр. 1, конференц-центр «На Филипповском» (ст.м. Арбатская, Кропоткинская, выход- к Гоголевскому бульвару, 5 мин пешком). С собой иметь документ, удостоверяющий личность.
ВАКАНСИИ
Департамента продаж
Менеджер по лизингу (г. Волгоград, г. Киров, г. Москва, г. Тула, г. Екатеринбург, г. Набережные Челны, г. Нижний Новгород, г. Ростов-на-Дону, г. Санкт-Петербург)
Обязанности: Проведение встреч и презентаций услуг компании; Развитие сотрудничества с автосалонами; Первичная финансовая оценка клиентов; Оформление документации по сделкам.
Требования: Высшее образование; Опыт активных продаж (!); Водительское удостоверение категории "Б"; Активная жизненная позиция.
Управляющий подразделением продаж (г. Липецк, г. Москва, г. Новосибирск)
Обязанности: Организация работы подразделения на выполнение плана продаж Переговоры с ключевыми клиентами и партнерами Управление персоналом подразделения (4-10 сотрудников) Предоставление отчетности.
Требования: Высшее образование; Опыт управления коллективом от 3х чел; Опыт организации работы подразделения или отдела, умение выстраивать командную работу, добиваться поставленных целей; Успешный опыт личных продаж; Развитые лидерские качества, системное мышление.
Официальный представитель (г. Белгород, г. Калуга, г. Курск, г. Рязань, г. Сочи)
Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов; Постоянная работа с автосалонами (проведение тренингов для сотрудников автосалонов, осуществление совместных маркетинговых мероприятий); Проведение встреч и презентаций услуг компании для клиентов; Осуществление сделки согласно установленной процедуре; Последующее сопровождение клиентов; Продажа изъятых предметов лизинга (автомобилей).
Требования: Высшее образование; Опыт активных продаж; Водительское удостоверение категории "В"; Личный автомобиль, готовность использовать его в работе; Готовность работать самостоятельно.
Менеджер по сопровождению сделок (г. Москва, г. Новосибирск)
Обязанности: Работа с документацией по лизинговой сделке: Редактирование договоров, заполнение заявок на автомобили, ведение архива; Информационная работа и консультирование клиентов; Выполнение административных задач: отправка корреспонденции, сканирование документов, заказ канцтоваров.
Требования: Высшее/неполное высшее образование; Уверенный пользователь ПК, оргтехники; Опыт работы с документами (большие объемы); Аккуратность, внимательность, усидчивость.
ВАКАНСИИ
Центрального офиса (г. Москва)
Инженер технической поддержки
Обязанности: Аппаратная и программная техническая поддержка пользователей в Москве и на удаленных объектах Работа в системе Helpdesk Участие в проектах компании
Требования: Практические навыки установки и обслуживания современных актуальных версий MS Windows, MS Office и популярных офисных приложений. Знание Windows-семейства операционных систем на уровне администрирования. Опыт работы с AD Знание компьютерного "железа". опыт диагностики неисправностей и ремонта оборудования Практический опыт решения проблем "по телефону" Опыт работы с большой распределенной сетью Навыки ведения переговоров с внешними поставщиками и подрядчиками
Консультант SAP BW(BI)
Обязанности: Поддержка работоспособности программ SAP BI(BW) Программирование и настройка дополнительного функционала сообразно имеющимся потребностям Техническая поддержка пользователей SAP BI(BW) Решение вопросов сопряжения SAP BI(BW) с другими бизнес-приложениями Определение оптимальных способов реализации поставленных задач
Требования: Опыт работы с SAP BI(BW) от 2-х лет Навыки моделирования хранилища данных Умение построения отчетности средствами BEx Analyzer, Qwery Designer, Report Designer Опыт работы со стандартным бизнес-контентом, разработки новых экстракторов Навыки построенияизменения цепочек процессов Опыт программирования на языке ABAP Опыт распределения прав доступа
Консультант SAP FI/ FI-AA
Обязанности: Изменение и доработки SAP ERP в соответствии с требованиями Участие в проектах по внедрению нового функционала Техническая поддержка пользователей SAP ERP Разработка ТЗ и постановка задач разработчикам
Требования: Знание настроек функциональности модуля FI системы SAP R/3 Знание бизнес-процессов и методологии бухгалтерского учета Знание интеграционных аспектов модуля FI c модулями MM, SD, FI-AA, CO и другими модулями SAP R/3 Разработка технических заданий. Тестирование разработок Разработка операционных и технологических инструкций
Помощник юриста Оформление по гражданско-правовому договору на 3 месяца с перспективой продления до 6 месяцев
Обязанности: Ведение документооборота Получение и подача документов юридического департамента в судебные и иные органы Участие в судебных заседаниях в качестве представителя Компании
Требования: Высшее/Неоконченное высшее юридическое образование Знание Консультант +
Старший бухгалтер
Обязанности: Расчеты с поставщиками по хозяйственным расходам (услуги, связи, аренда, реклама и т.д.) Проведение сверок с контрагентами Фактурирование услуг (отражение поступления счета-фактуры) Журнал регистрации входящих счетов-фактур Выравнивание начисления с платежом Ввод документов по хозяйственным договорам в систему SAP
Требования: Высшее образование Опыт работы с услугами Уверенный пользователь: 1С Знание SAP (приветствуется)
Кредитный аналитик
Обязанности: Анализ и оценка потенциального клиента Проверка пакета документов по заявке Формирование заключений по сделке Принятие окончательного решения Взаимодействие с внутренними департаментами Компании Подготовка отчетов о проделанной работе
Требования: Высшее образование (экономика, финансы) Опыт работы на аналогичной должности от 1 года Уверенный пользователь ПК: MS Office Усидчивость, ответственность, внимательность к деталям
Аналитик бизнес-процессов
Обязанности: Анализ бизнес-процессов Компании Выявление проблемных зон, преимуществ и недостатков существующих схем Моделирование бизнес-процессов (в т.ч. представление текстового описания БП и процедур их исполнения, проведение интервью с представителями подразделений и пр.) Формирование предложений по совершенствованию Постоянная поддержка разработанной системы бизнес-процессов в актуальном состоянии
Требования: Владение методиками описания и оценки бизнес-процессов Опыт работы с различными программными продуктами по описанию БП Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость
