Успех компании определяется, прежде всего, человеческим фактором, то есть профессионализмом сотрудников. ООО "Каркаде" реализует широкую программу обучения и развития персонала. Разрабатывает программы мотивации и аттестации сотрудников. Большое внимание уделяется мероприятиям по формированию единого корпоративного духа компании и систем внутренней коммуникации. Политика компании в области персонала нацелена на соотнесение профессиональных планов сотрудника с миссией и задачами Компании.
Компания CARCADE — это команда молодых и активных специалистов. Работая более чем в 44 регионах России, мы предоставляем значительное количество рабочих мест. Правление и руководство приветствуют проявление инициативы и обмен опытом среди своих сотрудников, заботится о создании кадрового резерва.
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ
Директор представительства (г. Казань)
Требования: Высшее образование. Опыт управления коллективом от года Опыт организации работы подразделения или отдела, умение выстраивать командную работу, добиваться поставленных целей. Успешный опыт личных продаж. Водительское удостоверение категории В. Развитые лидерские качества, системное мышление.
Обязанности: Руководство представительством, оперативное управление персоналом. Построение долгосрочных эффективных отношений с партнерами и клиентами. Контроль за соблюдением процедуры лизинговых сделок. Контроль бюджета филиала. Анализ работы филиала и конкурентов.
Менеджер по лизингу (г.Калининград, г.Курск, г. Москва, г. Нижний Новгород, г. Ростов-на-Дону, г. Самара, г. Санкт-Петербург)
Требования: Возраст до 35 лет, Высшее (желательно экономическое) образование , Опыт активных продаж, Водительские права категории «В».
Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов, Проведение встреч и презентаций услуг компании, Развитие сотрудничества с поставщиками компании, Первичная финансовая оценка клиентов, Заключение договоров, Оформление документации по сделкам.
Администратор офиса // секретарь на reception (г. Владимир, г. Курск, г. Москва, г. Новосибирск)
Требования: Знание документооборота, Хорошие навыки пользования ПК и орг. техникой
Обязанности: Прием и учет входящих звонков, прием посетителей, Ведение документооборота, архива, Решение административно-хозяйственных вопросов.
Администратор SAP Basis (г. Москва)
Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы от 2х лет в качестве администратора SAP Basis, на платформе Linux/Oracle; Знание английского языка в рамках должностных обязанностей; Готовность обучаться.
Обязанности: Мониторинг системы (работы серверов и инстанций SAP, фоновых заданий, процессов SAP, анализ возникновения блокировок, анализ АВАР дампов); Настройка производительности SAP систем; Копирование клиентов; Администрирование транспортной системы; Администрирование базы данных (настройка и мониторинг резервного копирования, проведение регулярной проверки и сборки статистики СВО, устранение проблем производительности СУБД); Управление пользователями; Настройка архивирования данных; Настройка и администрирование спула и печати; Применение SAP notes, установка обновлений системы; Участие в проектах компании по развертыванию продуктов на базе SAP.
Системный администратор (г. Москва)
Обязанности: Обеспечение работоспособности и настройка программно-аппаратного комплекса; Сопровождение внедренных программ; Участие в проектах Компании.
Требования: Базовые знания построения и взаимодействия глобальных и локальных сетей, основных протоколов маршрутизации; Основы администрирования UNIX (FreeBSD, установка и обслуживание основных сервисов); Знание OS Windows (всех веток) на уровне Опытного пользователя; Понимание скриптовых языков (bash, Python, Perl); Желательны навыки CGI программирования.
Бухгалтер по лизингу (г. Москва)
Требования: Опыт работы в лизинговой компании (приветствуется) Знание расчетов с дебиторами/ кредиторами Знание участка «Реализация» (желательно в сфере услуг или производстве)
Обязанности: Ведение расчетов по лизинговым договорам Сверка с лизингополучателями, начисление пени Плановое и досрочное закрытие договоров, расторжение договоров лизинга Начисление реализации по дополнительным услугам услугам.
Бухгалтер на участок БАНК (г. Москва)
Обязанности: Отражение в учете операций по движению денежных средств (внесение выписок); Формирование бухгалтерских регистров по счетам 51, 55.
Требования: Опыт работы на данном участке; Знание операций по банку; Пользователь 1С.
Риск-менеджер (г. Москва)
Обязанности: Разработка и внедрение системы риск - менеджмента; Составление и обновление карты рисков; Количественный и качественный анализ рисков; Формирование отчетности по результатам анализа на регулярной основе.
Требования: Высшее образование (математическое, экономическое, техническое); Знания математической статистики, эконометрики, финансового анализа, прикладного обеспечения по оценке рисков; Участие в проектах создания системы управления рисками; Опыт работы от 1,5 года в области управления рисками, управления проектами, финансового планирования и моделирования.
Специалист по работе с залогами (г. Москва)
Требования: Высшее / средне-специальное образование (финансовое, экономическое); Знание оргтехники; Знание Excel.
Обязанности: Сбор, подготовка, формирование документов, сопровождающих лизинговую сделку для передачи в банк с целью залога предметов лизинга.
Специалист по пролонгации (г. Москва)
Обязанности: Взаимодействие со страховыми компаниями; Выставление счетов клиентам на пролонгацию; Оформление полисов; Ведение документооборота; Занесение данных в 1С.
Требования: Высшее образование; Опыт в сфере страхования (приветствуется); Продвинутый пользователь ПК; Грамотная речь, исполнительность, коммуникабельность.
Специалист экономической безопасности (г. Москва)
Обязанности: Проверка клиентов Компании; проверка платежной дисциплины; Проверка достоверности финансовой информации; Юридическое сопровождение сделки; Работа с дебиторской задолженностью.
Требования: Знание MS Office, Cronos, Cros, 1C; Опыт работы с системами СПАРК; Лингвистическая грамотность; Водительские права категории В.
Специалист по работе с клиентами (г. Москва)
Обязанности: Прием и обработка входящих звонков; Координация работы с другими департаментами Компании; Ведение базы данных по входящей корреспонденции департамента и контроль за их согласованием; Подготовка информационных писем для клиентов; Формирование отчетов по итогам работы; Работа с информационной системой (1С).
Требования: Уверенный пользователь ПК, MS Office; Знание программы «1C: Предприятие»; Знание первичной бухгалтерии (желательно).
Менеджер по лизингу медицинской техники (г. Москва)
Обязанности: Поиск и привлечение клиентов; Реализация и сопровождение лизинговой сделки; Оформление договоров.
Требования: Опыт активных продаж в лизинге; Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц предприятий;
